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台灣大勇奪2018《台灣企業永續獎》八項大獎
電信業唯一 獲『十大永續典範獎』殊榮

2018-11-22

2018《台灣企業永續獎》今(22)日揭曉,跨越20周年的台灣大哥大再獲佳績,不僅為全台電信業唯一獲『十大永續典範獎』殊榮的企業,更一舉奪得《創意溝通獎》第一名、《社會共融獎》、《透明誠信獎》、《氣候領袖獎》、《人才發展獎》、《創新成長獎》以及《台灣Top 50企業永續報告獎-資訊及通訊傳播業白金獎》等共八項大獎,董事長蔡明忠更率先在去年就拿下企業永續傑出人物獎,顯示台灣大哥大從方方面面推動企業社會責任不遺餘力,深獲主辦單位肯定。

 

  台灣永續企業獎評選過程注重企業在環境永續(E)、社會共融(S)與公司治理(G)等ESG三大面向的整體及各別表現。評審一致認為,台灣大不僅企業永續績效及核心價值具體且完整,中長期企業永續目標與願景相當明確,執行亦十分落實。此外,台灣大更接軌國際永續趨勢,不僅是全台第一家回應17項聯合國永續發展目標(SDGs)的企業,真實盈餘更涵蓋社會共融,同時於2017年促成GeSI首度在台北召開年會、舉辦全球ICT產業在台規模最大的國際論壇,串接台灣和全球ICT業者共同聚焦探討重要永續議題,讓世界看到台灣,使評審留下深刻印象,獲頒『十大永續典範獎』實至名歸!

 

  台灣大哥大總經理鄭俊卿表示,面對5G時代來臨,台灣大哥大已從傳統電信業重新定位為新世代網路科技 (Technology) 公司,並以推動全球永續發展的先行者為己任,更為全台率先公布True Value(企業真實價值)與SROI(社會投資報酬)的電信業者。不僅於2017年已提前完成2020願景計畫,隨後自發啟動「2030心大願景計畫」(Zetta Connected 2030)做為下一個十年的主題;秉持心有多大,願景就有多大的理念,涵蓋「責任企業」、「攜手創新」、「體驗未來」、「創利社會」及「綠化足跡」等五大永續主軸,期望在巨量資料聚焦連結的時代成為萬物萬事的連結核心,除了人、物與時空外,更重要的是將心與心相連,攜手八大利害關係人,共同往美好未來大步邁前。台灣大將各大國內外獎項的肯定視為企業推動永續發展進步的力量,今年更榮登道瓊永續指數(DJSI)最高等級「世界指數」(DJSI World)全球電信業第一名的殊榮。今再獲台灣企業永續獎八座獎項的肯定,其中諸多項目多年連續獲獎,在在傳遞台灣大於企業永續發展上長期的耕耘與努力,獲獎項目呼應「2030心大願景計畫」中的五大永續目標。未來,期許全體員工由上而下、由內而外,落實企業社會責任,以成為國際資通訊產業的數位匯流領航者之標竿企業。

 

  在「責任企業」面向,台灣大以促進包容且永續的經濟成長,兼顧ESG均衡發展的公司治理為準則,提供員工幸福職場和國際永續業務參與,期許榮譽及成就感成為未來企業永續的生命態度,並運用5G及物聯網科技創立人、物與時空的連結,以前瞻視野攜手八大利害關係人「體驗未來」,展現在《社會共融獎》、《透明誠信獎》以及《人才發展獎》等項目。台灣大更以創新作為企業發展的重要基因,將「攜手創新」視為邁向永續的最大動能,發揮創新正向影響力,活化永續發展全球夥伴關係,也期望藉由創新科技的模式與應用,努力破除人類長久以來建構之價值體系所帶來的障礙,包括貧窮、不平等、資源不均等議題,打造「創利社會」。以2017年首度、2018年續辦的「種福電計畫」即是最佳展現,創新主張將綠能應用擴大至弱勢關懷,以創新綠能公益模式,為公益團體募款建置太陽能光電系統,結合再生能源躉售政策售電台電,公益團體獲得售電收益將持續20年,讓愛心得以真正的延續再利用。今年活動於9月結束,在69天之內募得來自各界3,371筆、共計909萬元的愛心善款,順利達募款目標,無論是捐款筆數或是金額分別較去年大幅成長至3.9倍和1.59倍,參與響應的供應商家數,更由13家成長了一倍達到26家!顯見持續、綠能的創新公益模式獲更多民眾的認同,也讓公益團體及照顧對象能真正受益,亦獲得《創意溝通獎》第一名及《氣候領袖獎》的肯定。

 

  而在企業持續發展的前提下,台灣大也以「綠化足跡」的先導者自律,綠化自身與價值鏈足跡,持續降低環境衝擊,如台灣大M+messenger通訊軟體首創業界結合桌機功能的「M+行動分機」,讓手機即桌機,顛覆固網語音市場,讓企業節省通訊費用,並省去實體桌機採購成本,提升溝通效率和生產力,也省去企業設備的耗損。去年還推出「M+發紅包」,整合網路銀行的便利性,成為台灣首創可在聊天室直接收發紅包的通訊軟體,成功吸引企業與個人用戶使用,讓台灣大今年在《創新成長獎》亦有別於去年的優異表現,未來更將持續以新創服務朝永續創新全新進化!

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