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社會參與

企業志工
台灣大哥大積極運用核心能力及企業資源,實現社會公益及對環境的責任,自2007年開始實施「企業志工辦法」,提供員工每年2天給薪志工假、交通津貼、行前完整的志工訓練等,並鼓勵員工眷屬、約聘人員一同參與,補貼交通津貼及保險,希望藉由志工服務讓員工身體力行公司的企業社會責任政策,凝聚向心力,進而將「回饋社會」內化成為企業文化。透過關懷弱勢、提升數位文創力、環境保育等多面向的志工服務,將企業、員工與社會緊密連結,2017年總計有1,104人次參與志工服務,服務時數達6,287小時。
台灣大哥大音樂會
台灣大哥大是目前國內唯一以主辦大型、免費、戶外音樂會的企業。我們改變了企業於社區藝文推廣的意義與定位,將傳統的贊助者角色轉變為創意發動者及主導者,展現了概念發起的創意與資源整合的專業。藉由音樂串聯創作者、藝術工作者、公益團體 (NPO)、民眾,讓文化如同往泥土深處扎根,厚植全民的軟實力。
自2005年開始舉辦大型戶外音樂會,並於2011年結合核心技術加入5180及時捐款平台,成功地幫助公益團體募款及宣傳倡議,成為企業推動公益與藝文活動結合的嶄新示範。至 2017年12月為止,已舉辦46場音樂會,達667,400參與人次,幫助20家公益團體,募得2,558,719元。
傑出店長社區服務
連續四年參加TCFA 台灣連鎖加盟協會舉辦的 「全國商店優良店長表揚暨傑出店長選拔」,共參與全省公益活動超過93場,包含公益捐血、養老照護、失親兒關懷、社區清掃等,付出數百小時的公益投入時數,投入超過2,200人次,協助弱勢族群感受社會溫暖。已有31位同仁獲選為「全國商店優良店長」,其中更有4位店長榮獲「全國商店傑出店長」殊榮,成為台灣大第一線服務同仁的最佳典範!未來台灣大哥大將更致力促進門市同仁投入社區公益,並從公益社服活動中體現分享與幫助人的快樂,從日常生活中落實在地經營的價值。
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