台灣大蟬連6年國際永續評比「DJSI世界指數」
10項指標全球電信產業最高分 國際電信業名列前茅 台灣第一

2022-12-12

  台灣大哥大永續績效再創佳績,獲國際級永續評比肯定!道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices,DJSI)於12月10日公布2022年評選結果,台灣大連續6年入選DJSI最高榮譽「世界指數」(DJSI World),全球電信業排名榮獲第二,僅次於德國電信Deutsche Telekom AG,更為台灣電信業第一。另外,台灣大連續11年名列「新興市場指數」(DJSI Emerging Markets),ESG表現在國際電信業名列前茅。今年台灣大在治理、環境、社會三大面向之25項評分,其中10項指標不僅獲得滿分,亦是全球電信產業最高分,環境及社會面向表現最為突出,名列全球電信業前1%;治理面向亦成績斐然,居全球電信業前2%,台灣大ESG表現國際發光,且領先業界,蔚為國際永續典範。

 

  台灣大哥大董事長蔡明忠表示,台灣大作為全球ESG先鋒部隊,積極發揮核心能力,於營運過程中致力永續發展,攜手利害關係人,共同擴大影響力。台灣大將「永續發展委員會」提升為董事會層級之功能性委員會,擴大治理高度與廣度;未來期許能盡速獲主管機關核准合併台灣之星,透過產業整併,減少基地台重複佈建,預估每年節省1 至 2 億度用電量,為延緩地球升溫的重大氣候議題,與全球標竿企業共同努力。台灣大同時致力於人才發展、數位創新、社會共融等多面向發展,相信員工是企業成長的基石,是永續成長的好夥伴,更是轉型的關鍵驅動力,未來將持續攜手生態圈夥伴,朝區域級科技電信集團的永續發展道路上加速前進,創造更美好的未來。

 

台灣大10項指標滿分 亦是全球電信業最高分

 DJSI為國際上最具公信力的企業永續評比權威,每年就治理、環境、社會三大面向評估全球知名企業永續發展績效。其中「世界指數」(DJSI World)競爭更加激烈,從全球約2,500間在永續發展居領導地位的企業中挑選前10%列為世界指數,台灣大從激烈海選中脫穎而出。

  台灣大在「世界指數」的治理、環境、社會面向均獲得高度評價,其中10項指標獲滿分,表現為全產業最佳,包含創新管理、重大性、政策影響、網路可靠性、環境報告、環境政策暨管理系統、社會報告,以及利害關係人議合、人力資本發展、人權保護。其中,人權保護的成績更是大躍進。

 

台灣大結合電信本業 接軌國際永續倡議 朝淨零碳排邁進

  台灣大結合電信本業,接軌國際永續倡議,以「台灣大綠能、永續大未來」為主軸,率先於2018年導入TCFD,評估氣候風險所增加之財務衝擊;今年加入RE100,承諾2040年百分百使用再生能源,並在2050年達成淨零排放;攜手利害關係人推動循環經濟,迄今已回收25.7萬支手機,延長生命週期,此外,更結合公益,推動「二手平板手機捐贈偏鄉」專案,號召消費者回收手機和平板,除延長產品生命週期,更讓偏遠地區、原民山區等特殊狀況的孩子擁有數位平權的權利。此外,台灣大更在營運過程中落實永續發展,電信獨賣具環保材質的Nothing Phone (1)綠手機,號召民眾響應綠色消費。

 

台灣大高度落實公司治理  公司治理評鑑連續8年前5%

  台灣大哥大在公司治理績效備受肯定,董事會成員組成多元,延攬國際電信專業人士擔任獨立董事,獨立董事席次占比過半更創電信業先例。今年台灣大不僅連續8年於公司治理評鑑中獲選前5%,也在大中華區200家上市公司中脫穎而出,獲選第二屆「大中華企業可持續發展指數(GCBSI)」大中華區第5名,為台灣企業排名第1名。

 

人才企業競爭力根本 台灣大珍惜人才

  台灣大珍惜人才,擘劃「人才高學力 職場心動力TWM Human OS Upgrade v.2022」計畫,調升起薪增幅超過7%,平均年薪達18個月,提供具競爭力的薪資吸引人才加入,更以對事物充滿熱忱、具備快速學習能力的「學力」作為衡量人才的標準。台灣大更打造幸福職場,以良好福利作為員工自我的最佳後盾,員工每月可申請10天彈性居家上班,女性員工整個孕期及生產後有薪給假高達77天、育有6歲以下子女每年再領1萬元育兒津貼,最高共可享12萬元福利金。

 

台灣大運用科技 攜手利害關係人  推動創新綠能公益 

  社會面部分,台灣大連續6年推動創新綠能公益專案「種福電」,串連供應商、消費者等利害關係人,推動綠能倡議,累計參與捐款總人次破萬,實募金額達2,865萬元,累計建置524.7 kW太陽能系統,預估20年累積收益可達7,285萬元及產生1,110萬度綠電,減碳效益超過5,778公噸,相當於近15座大安森林公園年吸碳量,協助公益團體獲20年穩定收益。

 

  另外,台灣大去年疫情期間率先啟動「一人一平板 停課不停學」募捐活動,與7家NPO為弱勢學生發起2波平板募集,讓偏鄉學童有設備參與遠端教學,總計捐助2,257台平板。不僅如此,台灣大更結合企業科技核心,以「用科技擁抱愛」為主軸,發展超過20項社會參與專案,內容涵蓋社區關懷、科技公益、科技共融,以及社會急難應變等多元面向服務,讓科技種子持續在偏鄉發芽。台灣大也透過「Bilingual Online百齡果」在線遠距志工英語陪讀計畫,投入20位志工線上陪讀,教學陪讀時數超過1,028小時,付諸實際行動關懷偏鄉弱勢族群。