《天下雜誌》昨（30）日舉辦「2026天下永續公民獎」頒獎典禮，台灣大哥大第19度獲獎，位居大型企業組服務業第3名。台灣大將 Telco+Tech 能力轉化為三條可量化的永續路徑：超過8,000人的 AI 賦能、從2017年扎根的偏鄉科技教育，以及2.7公頃紅樹林藍碳復育，讓科技能力從企業營運向外延伸至人才、教育與自然環境。
台灣大哥大總經理林之晨表示，台灣大推動8,000人「超人計畫」，目前98%員工已部署至少一支AI代理，同時產出22項自研 AI 技術與服務；這些能力正透過「AI 苗圃陪跑計畫」及「Hi-Tech Fun 偏鄉玩科技」向教育現場輸出。下一步，台灣大會把內部驗證成熟的AI與科技能力帶到更多真實場景，讓員工投入更高價值工作，也讓偏鄉學生與教師自主學習數位能力，為人才能所不能Open Possible，加速全體升級「梳子型」。
台灣大過去兩年以「超人計畫」推進全員 AI 賦能，從基站維運、門市銷售、客服及軟體開發發展四大垂直 AI，並透過「逆分工」讓AI承接部分重複任務，員工延伸原有專業至更多工作場景，使 AI 投資不只停留在工具部署，而能具體反映在工作效率與員工體驗。
科技教育則從「教學生」進一步走向「留下老師」。114學年「AI 苗圃陪跑計畫」支持29位老師自主開課，受惠學生逾3,700人次；「Hi-Tech Fun 偏鄉玩科技」自2017年起已培育157位在地師資、開設674堂科技課程，累計11,275人次學生受惠。透過教師自主教學，讓 AI 與程式教育在活動結束後仍能留在地方，降低城鄉數位學習資源落差。
環境面則將減碳延伸至自然正向。「台灣大藍碳 紅樹林復育計畫」於台南2.7公頃閒置魚塭種植3,200株紅樹林，土壤有機碳較復育前增加32%，水質淨化去除率最高達88%。台灣大並以2040 RE100、2050 Net Zero為長期目標，讓減碳、科技保育與自然復育共同形成企業永續行動。
